面试现场的布场，应采取哪种做法（）。

A.豪华、气派
B.宽敞、空旷
C.安静、整洁
D.明亮、热闹

A.围绕目标岗位要求设计的面试问题
B.围绕候选人个人经历设计的面试问题
C.围绕简历中存疑的点设计的面试问题
D.围绕候选人个人喜好设计的面试问题

A.年龄与职级不匹配
B.简历中存在大量的模糊用词
C.年龄与学历不匹配
D.职务名称与工作内容不匹配