多项选择题
A.建立和调整企业的组织结构 B.人员和制度管理 C.企业文化建设 D.创建企业核心能力 E.处理冲突、政治和变革
A.员工与企业 B.投资者和经理人员 C.消费者与企业 D.企业利益和社会效益 E.员工与经理
A.企业文化 B.企业领导风格 C.遵守法律 D.慈善赞助 E.遵守道德
A.比较概括和抽象 B.由高层管理人员制定 C.具有远见性 D.明确具体，尽可能定量化 E.企业为什么存在
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