欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理 > 人力资源管理概述

单项选择题

通过（）可以优化企业内部的薪酬结构，提高薪酬体系的内部公平性和科学性

A.工作分析和工作评价
B.工作分析和工作责任
C.工作评价和工作责任
D.工作分析和工作活动

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（）功能

A.维持
B.吸纳
C.开发
D.激励
单项选择题
人力资源管理的（）功能是手段

A.吸纳
B.维持
C.激励
D.开发
单项选择题
下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）

A.建立真正科学的劳动过程
B.民主参与原则
C.管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
D.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题