单项选择题
A.标准划分B.性质划分C.主体划分D.形式划分
A.绩效考核法B.面谈征询法C.差距分析法D.现实分析法
绩效考核的程序依次是（）a.确定考核周期b.编制工作计划c.调控考核过程d.校正量效化指标e.考核结果运用f.验收工作成效
A.abdcfeB.abcdefC.acdebfD.aecdfb
A.研究人B.研究事C.研究人与事的结合D.研究物E.研究古今中外人事制度
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