下列文书，能够作为干部考核、评价、晋升重要依据的是()。

A.排队原则
B.关键时间原则
C.简约原则
D.计划原则

A.市场调查能为企业科学决策提供依据
B.市场调查充满变数，因此，没有必要掌握具体的调查方法
C.市场报告具有时效性，不能作为历史资料反复使用
D.第二手资料比第一手资料更准确

A.成绩和经验
B.工作过程和结果
C.存在的问题和教训
D.今后努力的方向