面谈是有计划控制的，在至少两个人之间进行的沟通方式，其特点不包括（）

A.就所犯错误的事实达成一致
B.询问和倾听
C.就补救方法达成一致
D.既对人也要对事

A.开放式问题
B.封闭式问题
C.诱导性问题
D.中性问题

A.有效的绩效评估是一次双向的讨论过程
B.绩效面谈应关注事实依据
C.在某人犯错误后要迅速与犯错人私下面谈
D.绩效面谈既针对绩效也针对个性进行讨论