下列选项中，属于人力资源管理的内容的有（）。

A.员工的生产成果能单独计量
B.企业的生产任务饱满，生产中的原材料供应与产品销售正常
C.管理制度健全，劳动组织合理，基础管理工作扎实
D.有科学合理的劳动定额，有适当的技术方法措施

A.技术测定法客观依据不足，易受估工人员主观因素的影响，不易准确
B.技术测定法一般适用于生产经营活动正常、原始记录和统计制度健全的成批生产企业
C.技术测定方法比较复杂，测定和计算的工作量大，一般在大量生产的条件下采用
D.技术测定方法适用于生产同类型产品或同系列产品较多的企业

A.合理地装备和布置工作地
B.合理组织员工的轮休
C.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境
D.有效地组织工作地的相应服务工作