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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 管理学 > 管理学工作职务设计

多项选择题

工作任务的设计包括两个方面的工作，是以下哪两项()

A、工作职务设计
B、工作丰富化
C、工作时间安排
D、工作扩大化

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单项选择题
随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指（）

A.岗前培训
B.在职培训
C.晋升培训
D.教育培训
单项选择题
因为考评结果包含了考核者做出的规范性评价意见，不同的考核者对同一工作绩效的考核结果能够保持一致性。这种一致性是业绩考核的()

A、信度
B、效度
C、可靠性
D、客观性
单项选择题
对员工的考评是进行培训、员工自我开发、合理配置工作职位、晋升、提薪和奖励的重要依据和基础。其中，对员工开发的项目进度与质量、销售额及市场潜力等情况的考评属于下面哪一项考评()

A、态度考评
B、能力考评
C、业绩考评
D、经验考评
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