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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 企业薪酬的战略性管理

单项选择题

企业薪酬制度评价的目的不包括（）。

A.不断完善企业员工的薪酬激励方案
B.将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
D.充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能

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单项选择题
（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。

A.效价
B.愿望
C.期望
D.工具
单项选择题
（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。

A.效价
B.愿望
C.期望
D.工具
单项选择题
维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

A.效价
B.成就
C.期望
D.工具
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