消防部队“十二五”人才规划中指出，要强化人才计划管理，加强人才梯队建设，优化人才年龄、专业结构，各类人才首次任职专业匹配率要达到（）以上。

A.2
B.3
C.4
D.5

A.5，5，5
B.6，5，6
C.6，5，5
D.6，6，5

A.新兵连任班长—中队任战士—中队任干部
B.中队任战士—中队任干部
C.新兵连任战士—中队任战士—中队任干部
D.新兵连任战士—中队任干部