单项选择题
A、5 B、10 C、15 D、30
A.时间序列分析法 B.比率分析法 C.回归分析法 D.德尔菲法
下列关于实施人力资源需求预测的程序,正确的排列顺序是()。 ①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷
A.①——②——③——④ B.②——①——③——④ C.②——①——④——③ D.②——④——①——③
A.甲发布招标公告的行为属于要约 B.乙寄出投标书的行为属于承诺 C.甲向乙发出中标通知书时合同即成立 D.甲向乙发出中标通知书的行为属于承诺
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