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标准化管理可以避免因不同人的操作而产生效率与品质上的差异。
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没有有效、高标准的管理活动，班组的目标难以实现。
判断题
班组工作标准的内容包括：班组各岗位职责标准；各岗位素质与能力标准；各岗位效能考核标准；操作成本控制管理标准；班组经济责任制考核标准等。
判断题
工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，会导致员工的努力方向与企业整体发展方向不一致。
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