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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 初级经济师 > 初级人力资源 > 人力资源管理 > 绩效管理

单项选择题

关于绩效管理的说法，错误的是（）

A.绩效管理是一个完整的管理过程
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效管理可以促进企业绩效的提升

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单项选择题
下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是（）

A.员工培训制度
B.薪资奖金制度
C.人事调整制度
D.绩效考核制度
单项选择题
晓舟是技术部的员工。由于销售部正在争取一个大项目，晓舟加入了这个项目组并负责技术支持工作，同时在业务上接受销售部经理的管理。在对该项目进行考核时，由（）负责对晓舟的绩效考核更为合适

A.技术部经理
B.销售部经理
C.技术部和销售部经理
D.更高层的管理者
单项选择题
在进行绩效考核时，可先选定评价要素，再将所有的员工按照评价要素两两进行比较，从而确定员工的评价等级，这种方法是（）

A.关键事件法
B.行为锚定法
C.交替排序法
D.配对比较法
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