衡量优秀企业主管的标准是（）

A.高层决策者解决做什么和为什么两个问题
B.设定计划、目标时，应符合SMART原则
C.执行的有效性最好的计划是周计划
D.各级主管在给下属下达指令时不必拘泥于SMART原则

A.没有制定明确的目标，工作中随机应变
B.工作出现失误先从员工身上寻找问题
C.对员工的相关技能加以及时的培训
D.刚刚接到领导布置的任务便立刻投入工作，争取提前完成任务

A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.以上都不合理