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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

单项选择题

按要素类别分配社会总产品或收人称为（）。

A.要素性收入分配
B.功能性收入分配
C.结构性收入分配
D.成本性收入分配

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B.均衡国民收入=总供给
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B.持续期
C.波动期
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对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是（）。

A.Es>1
B.Es<1
C.Es>0
D.Es<0
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