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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 绩效管理

单项选择题

通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高的水平的绩效改进方法是（）。

A.卓越绩效标准
B.六西格玛管理
C.ISO质量管理体系
D.标杆超越

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单项选择题
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程被称为()。

A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
单项选择题
为了增加考核者培训的有效性，还应增加的内容不包括()。

A.以前考核中存在的问题
B.工作绩效的多角度性
C.客观记录所见事实的重要性
D.合格与不合格员工的具体事例
单项选择题
在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效，这种现象是()。

A.刻板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应
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