职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及变化进行及时的评估与调整，其主要包括（）。

A.价值观的指向对象是能够满足主体需要的事物或行为
B.价值观基于对客观事物的认识和了解，不能凭空想象
C.价值观是因人而异的，没有好坏之分
D.价值观会受到社会环境及社会价值导向的影响

A.在生涯社交圈中进行模拟访谈
B.考虑职业人士方便的时间
C.主动考虑适合的访谈地点
D.访谈结束便不联系。

A.个人基本信息
B.求职意向
C.教育水平
D.个人经历