劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（）效力。

A.关于自由结社与集体谈判权的公约
B.关于废除强迫劳动的公约
C.关于禁止使用童工方面的公约
D.关于劳动监察方面的公约

A.1年
B.1—3年
C.1—5年
D.不定期

A.《苏俄劳动法典》
B.苏联《劳动立法纲要》
C.苏联《劳动集体法》
D.苏联《工会及其权利和活动保障法》