劳动纪律和规章制度的具体内容要写得（）

A.执行有力
B.充分举证
C.态度强硬
D.行为决断

A.患职业病，或者是因工负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，不能解除其劳动合同
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.企业经营性裁员时涉及到的所有职工

A.劳动者劳动力的所有权
B.劳动者的使用权
C.劳动者劳动力的使用权
D.劳动者的所有权