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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

单项选择题

在人力资源需求预测中，计算机预测法是人力资源需求预测的方法之一，它的特点是（）。

A.最漫长和最流行的
B.最简单和最初步的
C.最严格和最完备的
D.最复杂和最精确的

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单项选择题
关注现有人力资源的受教育程度及其培训状况，关键是工作知识和工作能力的高低，指的是人力资源规划的（）。

A.结构方面
B.数量方面
C.质量方面
D.层次方面
单项选择题
20世纪60年代，随着科技的高速发展及组织快速成长，人力资源规划的重点主要是放在（）。

A.人才的供求平衡上
B.提高生产效率
C.接班人计划
D.组织再造与兼并
单项选择题
人力资源规划是人力资源管理所有活动的（）。

A.基础和起点
B.灵魂和核心
C.目标和宗旨
D.控制和保障
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