激励理论中的（）认为，如果个体感到在努力与绩效之间、绩效与奖励之间、奖赏与个人目标满足之间存在密切联系，他就会非常努力地工作。

A.思想道德
B.工作能力
C.勤奋努力
D.岗位工作的实绩和贡献

A.德
B.能力
C.态度
D.贡献

A.物质奖励和精神奖励
B.物质奖励和晋升奖励
C.物质奖励和薪酬奖励
D.物质激励和考核奖惩