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判断题

机会成本法的优点在于方便正确地为人力资源成本估价，缺点在于数据难以获得。

【参考答案】

错误

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相关考题

单项选择题
某公司招聘进行书面和口语测试，平均每人材料费5元，每人书面测试评分成本10元，每人口语测试评分成本5元，人数90人，则考试费用为：（）

A.3600元
B.900元
C.1800元
D.1000元
单项选择题
某公司招聘30人，发生的工资及福利费用为6600元，招聘洽谈会议费用1000元，差旅费用250元，广告费400元，宣传资料1500元，办公费700元，管理费分摊300元，临时设备使用费2000元。则直接业务费为：（）

A.3850元
B.2300元
C.6150元
D.12750元
单项选择题
下列选项中，离职成本最容易计量的是：（）

A.一线员工
B.二线员工
C.高级总管
D.企业老总
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