项目团队可以建立自己的奖励和表彰制度，但是奖励和表彰制度必须考虑到（）。

A.团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据
B.个人或团队能力的增强可以改善组织绩效
C.绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关，是人力资源管理的一项重要工作
D.绩效评价存在两个层次，绩效具有多样性、多维性和动态性的特点

A.学习能力
B.决策能力
C.想象力
D.人际协调能力

A.人际关系
B.组织关系
C.人员计划
D.用户