多项选择题
A.劳动差别B.企业经济效益C.分配形式D.政府政策E.行业报酬水平
A.市场劳动力状况 B.物价 C.社会劳动生产率变化 D.政府对企业报酬水平调控的决策 E.行业报酬水平的变化
A.工资 B.津贴 C.奖金 D.福利与保险 E.劳保服装
A.责权利一致、人事相符B.兴趣引导C.德才兼备、任人唯贤D.用人所长、优化组合E.严格控制、谨慎使用
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