工作分析的内容总体上包括（）

A.工作活动
B.工作标准
C.工作计量
D.工作环境

A.职位是指同类职务的集合体，是职务的统称
B.一种职务可以由一个或多个职位
C.职位的数量是有限的
D.职位又称编制，职位也叫岗位
E.职位可以进行分类，而职务一般不进行分类

A.人力资源信息库
B.随机网络模式法
C.马尔可夫分析法
D.德尔菲法
E.计算机模拟法