技能娴熟是职业成长中最直接的表现，也是容易用科学手段进行（）的职业成长内容。

A.公司用人不当
B.公司没有针对改型产品对员工进行培训
C.小王的知识、技能已经不能满足岗位的需求
D.小王的工作态度不够端正

A.主管或同事嫉贤妒能、品质低下
B.自己对工作过到投入
C.自己没有处理好和主管或同事的关系
D.公司管理不善，不能奖勤罚懒，提拔自己

A.典型的稳定轨道模式
B.典型的职业转换模式
C.典型的自我创业模式
D.典型的自学成长模式