欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
现代管理
搜题找答案
判断题
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
判断题
组织层次过多,不利于组织内部的沟通。
判断题
计划按明确性来分,可分为战略计划和作业计划。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题