单项选择题

要对战略人力资源规划进行改进，人力资源管理部门的定位是（）。

A.战略部门
B.行政部门
C.服务部门
D.考核部门

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单项选择题

A.销售员工的甄选
B.技术员工的培训
C.加快人员的流动
D.并购或接管企业的人力资源整合问题

单项选择题

A.人力资源战略和人力资源规划都需要高层管理者的关注
B.人力资源规划是人力资源战略中的一部分
C.人力资源规划的可操作性要高于人力资源战略
D.人力资源战略要比人力资源规划更重要

单项选择题

A.动态性
B.战略性
C.目标性
D.系统性