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单项选择题
下列不属于组织在制定标准时经常陷入的人才选拔误区的是（）
A.完美主义倾向
B.委曲求全倾向
C.急功近利倾向
D.高学历
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单项选择题
一般来讲，组织可以寻找有用之才的方向是：（）
A.组织内部
B.竞争对手的组织
C.人才市场
D.别人介绍
判断题
对于问题员工，应坚决淘汰，以免破坏企业的和谐氛围。
判断题
问题员工指的是性格有缺陷的员工。
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