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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(岗位知识与专业技能) > 劳务纠纷处理办法

多项选择题

建筑劳务纠纷常见的形式有（）。

A.因资质问题而产生的纠纷
B.因履约范围不清而产生的纠纷
C.因转包而产生的纠纷
D.因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E.因工程质量不合格而引发的纠纷

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单项选择题
解决劳务纠纷的合同外方法包括（）。

A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
单项选择题
发生劳动纠纷时，按照约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求（）予以增加。

A.公安机关
B.人民法院
C.人民检察院
D.政府建设主管部门
单项选择题
解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。

A.承担继续履约责任
B.向调解组织申请调解
C.支付违约金
D.按合同赔偿损失
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