员工自身的素质是成功实施员工参与管理的关键，员工参与管理的效果取决于员工的（）

A.企业组织经营的总体责任由劳资双方共同承担
B.劳资合作须借助员工参与才能实现
C.劳资双方将对抗的性对力量转化为组织的总力量
D.劳资合作成果应公平分享

A.高人力成本将促使雇主裁员
B.管理方将采用资本密集型技术
C.使用更多的机器设备替代劳动
D.以上都是

A.联系和归属的需要
B.身份的需要
C.对属于某个有目的的、有用的和创造性的群体的需要
D.自我实现的需要