产研类岗位从什么级别开始背调（）。

A.五险一金缴费一般分为个人缴纳部分和公司缴纳部分，个人没有缴纳五险一金的义务
B.缴费数额的基本算法是“险种基数×缴纳比例”
C.对于五险一金的基数标准，各地社保局和公积金中心每年会有不同的上下限规定
D.工伤和生育保险一般不需个人缴纳

A.考核方式为业绩提佣的职位序列业绩为前50%
B.员工司龄三年以上
C.职级为经理级以上，30岁（经理/高级经理级）/35岁及以下（总监级及以上）
D.一年内有二级以上客户投诉

A.个人职能绩效奖金须在审批过的职能绩效奖金预算包之内分配，不可超预算
B.绩效较好的情况下可以超预算
C.个人绩效成绩越高，个人绩效奖金的系数应该越高
D.个人绩效奖金系数等于实际奖金数除以目标奖金数