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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 组织行为学

单项选择题

组织发展中的结构型干预手段,使组织更为合理和平等,它包括结构型重组和:()

A.工作的重新设计
B.变革组织文化
C.敏感性训练
D.团队建设
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