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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

关于岗位测评的效度是指（）

A.测试结果的前后一致性
B.测评结果反映被评价对象的真实程度
C.通过两次测评的相关系数来完成
D.测评得分可信赖程度的大小

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单项选择题
岗位测评的信度是指（）。

A.是指测评本身可能达到期望目标的程度
B.指评价要素和标准体系反映岗位特征的有效程度
C.测评结果反映被评对象的真实程度
D.指测评结果的前后一致性程度
单项选择题
确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜

A.7—9个
B.5—9个
C.8—12个
D.3—7个
单项选择题
相关系数在（）以上的因素称为主要因素

A.0.5-0.8
B.0.8以上
C.0.4-0.5
D.0.3-0.4
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