经理层处于公司治理体系的内核，是公司中重要的治理群体，成为公司治理与公司管理的联结点。经理层治理评价主要涉及经理层的素质和选聘、高管更迭与治理风险、高管的激励约束与业绩提升，因此可以从（）维度考察经理层治理。

A.确定公司治理评价指标体系和标准
B.选择合适的评价方法
C.确定评价指标权重
D.构造综合评价模型并划分指数等级

A.内部自我需求
B.评价行动
C.外部评价
D.结果感知

A.公司需要通过内部的治理评价搞清楚通过适度的治理成本是否达到了公司治理效度
B.通过外部第三方或监管部门对公司治理进行评价，以及在公司内部引入制度化的公司治理评价体系逐渐成为一种趋势
C.公司治理评价就是对公司治理结构与治理机制的状况进行评判
D.上市公司更多地需要通过外部第三方或监管部门的评价使公司治理达到一定的标准，并得到投资者的认同，甚至取得溢价