欢迎来到牛牛题库网牛牛题库官网

注册

全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 管理学原理 > 管理学原理综合练习

单项选择题

以下哪种绩效评估方法允许评价员集中注意将有效工作绩效与无效工作绩效分开的重要行为（）

A.行为上锚固等级表
B.多人比较
C.危急事件
D.图形评分表

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

相关考题

单项选择题

以下哪一项是基于技术的培训方法（）

A.课堂讲座
B.经验练习
C.电视会议/电话会议
D.工作簿/手册

单项选择题

互联网（）是一个员工参与多媒体模拟或其他互动模块的基础知识。

A.电话会议
B.电子学习
C.教练
D.视像会议

单项选择题

在下列哪些传统培训方法中，员工与提供信息、支持和鼓励的有经验的工作人员一起工作（）

A.电子学习
B.经验练习
C.指导和指导
D.在职培训

微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

关注
顶部

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题