团队成员之间很可能因为害怕产生冲突而不愿意提出自己的观点，这属于团队建设哪一阶段的典型特征？（）

A.工作气氛趋于紧张，团队士气明显下沉
B.团队各方面问题逐渐显露出来
C.成员之间各自为阵，缺乏沟通
D.成员之间会因为个人利益、任务目标和角色定位等产生争论和冲突

A.各成员还没有团队意识，互不信任
B.成员缺乏清晰的工作目标和工作职责，缺少有效的沟通
C.团队成员既兴奋又紧张，想尽快展现才能但又不知从何下手
D.成员之间相互了解，彼此信任

A.这一阶段是事物发展的必然归宿，所以没有什么方法可以让进入衰退阶段的团队重新焕发出活力
B.设定更高的目标是拯救进入衰退阶段的方法之一
C.团队成员自我感觉良好，并逐步丧失斗志和激情
D.在这一阶段，团队管理者最好能招纳新人，补充新鲜血液