问答题
简答题
简述绩效反馈面谈的五步法？
【参考答案】
第一步：收集面谈资料。面谈资料包括：关键绩效指标管理卡、职位说明书、业绩档案管理卡以及其他的相关资料（如工作计划、工作总......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
