多项选择题

根据泰国有关法律法规，共有五种合法渠道可以进行劳务输出（）

A.通过获得合法执照的私人劳务中介机构派出
B.通过劳工部就业厅派出
C.通过泰国本地雇主派出
D.通过培训渠道派出
E.通过海外自主择业

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多项选择题

目前，泰国政府在许多国家和地区设立了劳务管理机构，这些机构（办事处）的]主要职责是（）

A.专门收集、研究当地劳务市场资料，提出市场开发对策，及时反馈给国内
B.向就业厅海外就业管理局传达当地雇主招聘信息
C.受权向当地雇主、招聘机构颁发招聘许可证
D.受国内有关方面委托，对雇主营业执照等经营证明进行验证，视察雇主营业场所
E.尚未设劳务管理机构的使馆承担在当地工作的泰国劳工的领事保护工作

多项选择题

孟加拉国劳动力就业培训局的作用有（）

A.提供国内外就业服务，为海外就业者提供保护
B.为出国劳务人员提供福利及汇款保障，为海外就业者提供职业导向
C.拟订、组织和筹备投资计划，提高城乡就业率
D.计划、制定和执行培训政策，拟订和执行培训计划，在各行业组织培训
E.与国际有关机构，如世界银行、亚洲银行、伊斯兰劳工组织（ILO）、联合国开发计划署（UNDP）等建立联络网
F.主编发布就业信息，对现行就业政策进行研究，提供改进与发展意见

多项选择题

印度尼西亚政府为鼓励劳工出口，对以下出国劳工给予优先照顾（）

A.受过专门培训的中等技校和普通初、高中毕业生而尚未就业者
B.专业领域人才
C.被解雇者
D.工作合同期满者
E.已向劳工介绍所登记要求出国就业者