多项选择题
A.编号、名称、定义 B.设定目的、责任人 C.数据来源 D.计算方法 E.计分方式
A.积极性 B.主动性 C.工作热忱 D.责任感 E.纪律性
A.对管理制度的诊断 B.对绩效管理休系的诊断 C.对绩效考评指标体系的诊断 D.对考评全面全过程的诊断 E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.确定关键绩效指标的原则 E.关键绩效指标的内容与分解
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