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全部科目 > 火电电力职业技能鉴定考试 > 中国南方电网 > 贵州电网公司相关制度

多项选择题

根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，公司以岗位分类和岗位层级划分为基础，建立（）的职业发展通道。

A.管理类
B.专业技术类
C.技能类
D.辅助类

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多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，专业技术类岗位职业发展通道：由低到高依次为（）。

A.班员
B.助理专责
C.专责
D.技术专家
多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，为实现员工职业发展而设置的路线或途径，有（）两个维度。

A.横向
B.纵向
C.内部
D.外部
多项选择题
根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定，岗位责任书应充分体现（）结合的原则。

A.定性
B.定责
C.履责
D.定量
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