多项选择题
A.实际支出 B.无形支出 C.精神支出 D.机会成本 E.心理损失
A.价格和工资由政府和串通的协议操纵 B.资本设备的数量可以改变 C.用相同的方法生产出同等数量的相同产品 D.资本设备的形式可以改变 E.完全没有分工
A.组织战略目标 B.工会组织的作用 C.个人职业规划 D.企业文化与价值观 E.企业外部环境
A.分析评价企业薪酬战略 B.使企业薪酬战略与经营战略相适应 C.将企业薪酬战略目标具体化 D.重新衡量薪酬战略与企业战略的适应性 E.进行员工薪酬满意度调查
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