人事相处，有许多较优或较劣的选择性安排。下列选项中，属于次优类的行为安排是（）。

A、禁止地方制发带有立法性质的文件
B、把所有规范性文件纳入备案审查范围
C、健全宪法解释程序机制
D、依法撤销和纠正违宪违法的规范性文件

A、犯罪和刑罚
B、对非国有财产的征收
C、对公民限制人身自由的强制措施和处罚
D、仲裁制度

A、我国“儒商”文化中，具有重视以德为本和修德为先等优良传统
B、有多少种天职，就有多少种道德形式
C、职业道德评价具有教育、监督等作用
D、职业道德评价的主题具有特定性，即只有道德家才能做出此类评价