多项选择题
A.雇员的角色B.经理的角色C.组织的特征D.培训与其他人力资源活动的重要性比较
A.可以改进目前工作的人B.有能力而且组织要求他们掌握另一门技术的人，要安排到其他岗位的人C.有潜力的人，要进入更高层次的位置的人D.普通员工
A.避免严肃古板的气氛B.有专业的培训者C.没有确定的时间D.有足够大的空间，方便学员自由移动
A.环境资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源
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