当组织内部没有具备特定技能的人员时，获得项目团队成员的方式是（）

A.与职能经理确立的奖励系统是相似的，该系统旨在显示平等及向公司显示项目管理的重要性
B.将项目绩效和奖励之间的界线定得更清楚、明确、可行
C.激励项目经理们向着公司规定的共同目标而努力
D.吸引人们加入项目管理事业

A.项目经理可能不会受到来自项目干系人的挑战
B.在这一强矩阵（Tight Matrix）中，权力的平衡转移到职能直线经理
C.在这一严密矩阵中，权力的平衡转移到了项目经理
D.在这一强矩阵中，权力的平衡转移到了项目经理

A.经常做绩效鉴定
B.确保每个队员既向职能经理汇报也向项目经理汇报
C.尽早开始
D.尽力解决团队政策问题