不属于社区护理人力资源管理职能的是（）

A.制定护理人力资源规划
B.有效配置护理人员
C.创造护理人员职业发展的机会
D.制定护理人员个人职业规划
E.改进护理人员的福利待遇

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单项选择题

A.社区人力安排应首先考虑社区发展的需要
B.应建立社区护士规范化服务的管理制度
C.根据社区地理位置安排继续教育
D.护理程序不适宜在社区实践中应用
E.社区中不存在医源性感染

单项选择题

A.组织职能是最基本的职能
B.计划职能就是管理者运用各种手段施加影响力
C.领导职能是运用各种手段制定政策
D.控制职能是对质量进行监测的过程
E.保障职能是对护理结果的评价

单项选择题

A.提供护理
B.给予照顾
C.提供治疗
D.促进人群健康
E.促进康复