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判断题
美国人对沉默会感到很不舒服，在开会的时候，一个沉默寡言的人会被认为没有做发言准备或没有重要的意见提交。
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判断题
北美人在谈判时灵活而且受情绪左右，但他们视期限为不可更改的承诺，必须遵守。
单项选择题
1980年，郝夫斯特在《文化的后果》一书中提出了（）四个文化维度。
A.一
B.三
C.四
D.五
判断题
西方文化强调理性的思维习惯和公平的意识，表现在企业运作上就是对企业制度的建立和完善。中国人的传统思维是以人为主，很少有管理者注重制度和程序的建设。
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