公共部门绩效评价程序包括以下特点（）。

A.确立合理的评价标准
B.确立合理的评价指标
C.运用多种评价方法
D.选择适当的评价主体

A.专家经验判定法
B.权值因子判断表法
C.层次分析法
D.加权平均法

A.公共部门绩效管理强调公共导向
B.公共部门绩效管理凸显机制创新
C.公共部门绩效管理倡导发挥个人作用
D.公共部门绩效管理重视运用科学的管理方法与技术