劳动关系

A.制定主体要适合
B.内容要合法，不得违反公序良俗
C.应避免无责任条款的出现
D.不得与劳动合同、集体合同相冲突

A.在举证过程中应注意尽可能选择物证、书证等客观证据
B.选择证人时通常应选择无利害关系人
C.选择员工作证时注意通常在职员工为单位作证效力较低
D.离职员工为劳动者作证效力较低

A.审查管辖权
B.审查争议主体
C.审查仲裁时效
D.审查裁决的纠纷是否为劳动权利义务纠纷