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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00147人力资源管理(一)

多项选择题

下列选项属于货币薪酬的是（）

A.奖金
B.福利
C.保障计划
D.培训机会

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单项选择题

员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.可持续性

单项选择题

部门王经理就绩效考核结果和员工小张进行了面对面的沟通，指出小张在绩效考核期间存在的问题并共同制订出绩效改进的计划。这种做法被称为（）

A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效实施
D.绩效反馈

单项选择题

柯克帕特里克模型被称为柯氏四级评估法，其中测算培训创造经济效益的四级评估是（）

A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层

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